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Des surfaces extérieurs/intérieures propres impactent la motivation du salarié

SAUBERKEIT IM UNTERNEHMEN: WIRKUNG UND MOTIVATION

9 Juli 2020

Im Rahmen des Workplace Meeting hat Damien Barnier, Leiter für Kundenbetreuung, den Hauptauftraggebern des Sektors (Support Services Manager, EVT-Leiter usw.) die wichtigsten Schlussfolgerungen aus der Studie präsentiert, um die Bedeutung der Sauberkeit bei französischen Arbeitnehmern und ihre Wirkung auf ihr Wohlbefinden und ihre Arbeitsmotivation zu messen.

IPSOS-STUDIE SAUBERKEIT IM UNTERNEHMEN

Sauberkeit ist wesentlich“ sagt Damien Barnier, Leiter für Kundenbetreuung bei Ipsos. „Sie ist überall und dennoch ist sie wenig sichtbar, ihre Herausforderungen werden in öffentlichen Diskussionen wenig aufgegriffen. Nun beweist diese Studie jedoch, dass die Franzosen großen Wert auf sie legen. 8 von 10 Franzosen haben bereits aufgrund mangelnder Sauberkeit darauf verzichtet, bestimmte Orte ihres Alltags (Restaurants, Hotels, Einkaufsläden usw.) aufzusuchen. Diese Feststellung ist unmissverständlich und zeigt, in welchem Maße die Sauberkeit unseren Alltag bestimmt.“  

SAUBERKEIT ALS QUELLE DES WOHLBEFINDENS IM UNTERNEHMEN

Die Zahlen sprechen für sich: 94 % der französischen Arbeitnehmer meinen, dass Hygiene und Sauberkeit erlauben, eine gute Atmosphäre im Büro zu schaffen, und 93 % fühlen sich mehr motiviert, wenn Arbeitsbereiche sauber und gut organisiert sind.

BETRIEBLICHE SAUBERKEIT ALS LEISTUNGSTREIBER

Und mehr noch: Sauberkeit ist ein echter Leistungstreiber für das Unternehmen. Die Arbeitnehmer sehen es selbst ein: 85 % von ihnen geben an, dass Sauberkeit einen positiven Einfluss auf ihre Leistung am Arbeitsplatz hat.

SAUBERKEIT AM ARBEITSPLATZ GEHT ALLE AN

Eine Verantwortung des Arbeitgebers, aber auch der Arbeitnehmer Auch wenn Sauberkeit für 86 % der Arbeitnehmer in der Verantwortung des Arbeitgebers bleibt, ist ihre Beibehaltung dennoch die Aufgabe aller und insbesondere der Arbeitnehmer selbst, so 95 % der Befragten.

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